Соціоніка була сформована відносно недавно, в 1970 годув — вона є одним з видів класифікації типів особистості, а також пояснює принципи взаємодії їх між собою.
Історія становлення
На сьогоднішній день соціоніку досі не визнали Какво В офіційну гілка психології. Найчастіше соціонічні тести використовуються для підбору персоналу в великих компаніях. Також нерідко ці дані застосовуються в педагогіці, для раціонального формування робочих бригад.
Соціоніка зародилася в 70-х роках минулого століття з легкої подачі Аушри Аугустинавичюте. Литовський психолог вперше сформувала і класифікувала типажі особистості, які і стали основою соціоніки. Вона надихнулася роботою Карла Юнга У «Психотипи особистості». На думку психологів, соціонічні типи, які представила А. Аугустинавичюте більш перспективні, ніж типи К. Юнга. Також соціонічні типи особистості більш повно характеризують особистість, що полегшує роботу психолога.
Методи визначення типів
Соціоніка виділяє 16 основних типів особистості, які в сукупності утворюють цілу інформаційну систему. Кожен з типів особистості визначається на підставі активності і взаємного розташування тієї чи іншої соционических функцій. Завдяки соціонічним типу можна визначити спосіб обробки інформації, рівень взаємодії з навколишнім світом і багато іншого.
Соціонічні функції, які при цьому досліджуються, є інструментами психіки. З їх допомогою індивідуум взаємодіє з навколишнім світом.
Найчастіше для визначення соціонічного психотипу використовуються тести. Існує стандартизований список питань, за допомогою якого можна визначити не тільки домінуючу функцію, а й з’ясувати тип їх взаємодії один з одним. Вважається, це образ мислення не змінюється протягом усього життя.
Соціоніка також має в своєму розпорядженні такими методами як інтерв’ю, експеримент, спостереження і вивчення досьє.
Моделі
Соціоніка виділяє шістнадцять основних типів особистості. Вони утворюються на підставі взаємодії всього лише чотирьох юнговских дихотомій.
Назва
Опис
1
Дон-Кіхот
Ці люди характеризуються як шукачі. Вони активно видають нові ідеї, вміють жити В «тут і сейчасВ», прекрасно орієнтуються в цій ситуації. Їх власне розуміння перспектив і можливих ймовірностей іноді може призводити до помилкових висновків і вчинків.
2
Дюма
Такі люди налаштовані на комфорт. Вони активно оточують себе предметами, людьми, ситуаціями і обставини, в яких відчувають себе максимально зручно і розслаблено. Чи не виносять неприємних відчуттів і всіма силами намагаються їх уникнути.
3
Гюго
Такі особистості схильні до різкої зміни настрою без видимої причини. Вони намагаються не тільки уникнути негативних переживань, але і привнести щось яскраве, святкове. З усіх соціонічних психотипів Гюго відрізняється турботою і співчуттям до оточуючих.
4
Робесп’єр або Декарт
Відрізняється логікою і вмінням вибудовувати логічні ланцюжки, шукати взаємозв’язку. Однак, бачить зв’язок тільки між У «блізлежащіміВ» подіями, поганий прогностичних. Найчастіше такі люди мають свою власну систему суджень і оцінок, яка відрізняється від загальноприйнятої.
5
Гамлет
Тонко відчуває настрій і емоції оточуючих його людей. Саме тому він маніпулює і грає В зі співрозмовником, тим самим захищаючись і екрануючи власні думки і почуття. Людина настрою.
6
Максим Горький
Всі його вчинки підпорядковані логіці. Він будує алгоритми як в повсякденних справах, так і в далекосяжних планах. Його власна система поглядів є непорушною.
7
Жуков
Такі особистості мислять масштабно! Вони налаштовані на реалізацію глобальних планів. У «Жуків» звикли чітко ділити світ на друзів і ворогів, не сприймають півзаходів.
8
Єсенін
Такі люди рідко живуть сьогоденням, найчастіше вони витають в мріях або переживають минулі події. Емоційний спектр у таких людей надзвичайно широкий.
9
Наполеон
Люди такого типу часто зустрічаються серед керівників або політиків. Вони люблять поширювати свій вплив на максимальне число людей, тим самим підкреслюючи свою значимість. Налаштований войовничо або навіть агресивно.
10
Бальзак
Відрізняється критичним мисленням, вічно сумнівається. Звичка ретельно аналізувати ситуацію і переглядати можливі варіанти робить таких людей прекрасними аналітиками, але, на жаль, поганими діячами.
11
Джек Лондон
Це люди бізнесу. Вони вміють не тільки укласти вдалу угоду, але і при бажанні знайти підхід до будь-якого співрозмовника. Цінує свій час і витрачає сили і можливості на безперспективні справи або відносини.
12
Драйзер
Дуже ретельно вибирає і формує коло спілкування. Має чітке уявлення про мораль, моральні цінності і норми поведінки. Ті, які не відповідають його жорстким критеріям, ніколи не стануть близькими або хоча б цікавими.
13
Штірліц
З ситуації намагається отримати максимум, використовуючи всі можливості і останні технології або розробки. Чи не схильний до порожнього ризику. Відрізняється завидною працездатністю.
14
Достоєвський
Намагається розібратися в кожній людині, В «познакомітьсяВ» з його внутрішнім світом. В першу чергу бачить гарне або вишукує його. Гуманіст, знавець людської природи.
15
Гекслі
Відрізняється прагматизмом, може дати ділову пораду практично в будь-якій ситуації. Завжди вибирає найбільш виграшний варіант, чітко бачить і усвідомлює перспективу.
16
Габен
Орієнтований на гармонію, тому чітко відмежовує свій простір від тих речей, людей і подій, які можуть цю гармонію зруйнувати. Керується у своєму виборі кілька примітивними поняттями В «добре» і В «погано».
Ці 16 соціонічних типів складають таблицю співвідношень, яка допомагає більш чітко і ясно охарактеризувати кожної людини.
Загрузка...
