Компанії хочуть дізнаватися про вагітність жінки на співбесіді

Комісія з питань рівності і прав людини зафіксувала, що шість з десяти підприємств по всьому світу бажають отримувати інформацію про вагітність жінки до найму. Майже половина компаній вважає нормальним планування дітей тільки після року роботи в організації. В опитуванні брали участь більше 1 тис. Підприємців. Вони продемонстрували регресивні погляди на вагітність і материнство співробітниць. За результатами, більше третини опитаних роботодавців (приватних підприємців) вважають нормальним задавати питання про планування дітей на співбесіді, а 41% заявив, що вагітні накладають В «непотрібне тягар витрат» на компанію. Експерти знаходять гнітючим подібне ставлення до майбутнім матерям і повідомляють про постійні скарги жінок за телефонами гарячих ліній правозахисних організацій. Автори дослідження впевнені, що керівники 21 століття повинні визнавати цінність підтримки вагітних жінок, так як ті, хто повертається з відпустки у зв’язку з вагітністю та пологів , Часто стають лояльними і продуктивними співробітниками. Цей ефект заснований, перш за все, на довірі до керівництва компанії.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Поки оцінок немає)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector